核心价值
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Perseverance
坚毅力
资本运作有短期套利与长期获益的两个主要方向。两者皆须做时间的朋友，在既定的规范与机制下，按照资金的支撑力、资本的杠杆力、资源的价值力给予实现。大环境充满不确定性，由人、事、物等组成的内部系统充满着变动性，使创造与发展的始终，存在着正常的曲折并非直线性的直达。我们必须以最弹性的思维与行为、战略与规划，一步步地阶段性达成。这个过程，需要坚毅地坚守着坚定的信念，坚持地持续创造与建设，朝着目标达成的关键成果，才可能实现。
Highly effective
高效力
卓越的企业与人生是赢的企业与人生、是冠军的企业与人生、是精彩的企业与人生！卓越的企业与人生通过产能与产出平衡的高效能创造，才会不断获得。高效能的创造，在“个人”与“团队”的两种胜利下表现！“主动积极”在原则下，“要事第一”的时间优先，“以终为始”的选择适当的价值观去反应每一个出现的情境。拿捏人与人间的“情感账户”关系，以“双赢思维”出发，在“知彼解己”的互动沟通和关系经营下下，“统合综效”地尊重每一个人的差异性，庆祝每一个人的不足，创造有效的第三方案，实现高效能的卓越人生。卓越人生是一个双重胜利的人生！“不断更新” 主动积极、以终为始、要事第
一的个人胜利；“不断更新”双赢思维、知彼解己、统合综效的团队胜利，双重胜利的高效能表现，缔造个人、团队与企业全方位的卓越！
Insight
洞察力
解决问题的办法有无限种，但最有效的那一个，一定是用洞察力看透本质，改变模型。普通的人改变结果，优秀的人改变原因，顶级优秀的人改变模型。花半秒钟看透本质的人，和花一辈子都看不清的人，注定拥有截然不同的命运。无论是在商业世界，还是在工作生活，有洞察力的企业与人能直达本质，一针见血地找出关键，一击毙命地解决问题。
核心价值
我们如何做才能实现？
德国人坚信狮子精神，这在他们的商业文化和礼节中是显而易见的。狮子精神象征着每个引以为傲的成员应有的勇气、荣誉和责任。如狮子般的自豪，飞乐市融的团队遵循等级制，并且展现勤奋、明智、团结和强大的一面。我们承诺坚持并遵守狮子精神定义之下的核心价值观。
Leverage
杠杆力
资金流通、资金沉淀、资本杠杆与资源整合是资本运作的四大核心行为。与时并进，分别独立建设传统金融与新金融科技的资本运作板块，并在投资人社区、资本、资产与资源的交互整合下，实现短线操作与长期经营的价值实现！
Objective oriented
目标力
以终为始，我们要做什么，为什么而做，要如何而做的大前提便是，我们到底要带领公司的董事、股东、员工、合伙人、投资人、服务商、客户等人，往哪里去并实现什么结果？我们虽然对企业的成长性与未来性，坚持着主动积极的渴望实现态度与行为，然而，我们时时坚守在我司能力所能及的问题上给予真心关切，发现世界上真实存在、迫切的需求，极深地服务我司在全局下、团队里与个别成员的目标感，朝着笃定的方向，一步一步，一天一天靠近。